台达于2017年通过并执行科学减碳目标SBT，于2021年提前四年达标后，进一步承诺 2030年达到100％使用可再生电力及碳中和，以实际行动落实SBT  Net Zero目标。

带动产业绿色低碳转型受肯定，​台达荣膺中国工业碳达峰“领跑者”企业
为了促进工业领域的“双碳”目标实践，中国工业经济联合会自2022年起主办中国工业碳达峰“领跑者”企业评选，选出领先带动的优秀企业和具推广价值的先进技术，提供实践参考与实施路径，帮助推动工业转型升级和高质量发展。台达于2023年主动参与评比，透过最高层级的标准，检视台达长期节能减碳的作为与成效。

台达成功从200多家企业中脱颖而出，荣膺中国工业碳达峰“领跑者”企业，台达首席执行官郑平更受邀在2024年1月举办的第二届中国工业碳达峰论坛上发表主题演讲，以“节能科技 推动绿色高质量发展”为题，分享台达践行数字化、智能化、低碳化发展的经验与成果。

台达首席执行官郑平在中国工业碳达峰论坛分享台达践行数字化、智能化和低碳化发展的经验与成果

郑平先生表示，台达通过自主节能、太阳能自发自用、购买绿电或凭证等做法，同时导入内部碳定价制度，自2017年实现“碳达峰”后，2018年起碳排放量逐年下降，自此营收成长与碳排脱钩。2021年，台达提前四年达成科学减碳目标（SBT），碳密集度较2014年下降71%，远超越原先订定2025 年碳密集度下降56.6% 的目标。2022年范围1+2的碳排量已较2021年下降13.5%，全球网点可再生电力使用比例达63%，大陆网点可再生电力使用比例更超过90%。

作为国家级别的领导奖项，入选的“领跑者”企业以战略远见为先，通过优化能源结构、提高能效及水效水平、投资新能源及研发绿色低碳优秀技术和产品，提供低碳解决方案，带动产业绿色低碳转型，在降低碳排放的同时实现效益增长，展现中国工业在绿色低碳转型方面的积极进展。

台达中国可持续发展委员会主席吴美慧女士领取中国工业碳达峰“领跑者”企业奖项

长期推动自主减碳，​打造五星零碳工厂
台达厂区早在2009年就开始实施节能方案，并在2014年达成五年内单位产值用电量节省50%的目标。从2011年到2022年，台达厂区累计实施2,826项节能方案，涵盖空调、照明、注塑机、制程改善及能源管理等不同面向，其中大陆厂区在2022年共实施179项节能方案，整体碳密集度较2021年下降36%。

2023年9月，台达吴江五厂凭借自有的能碳管理平台和工控产品，结合厂内自建太阳能及购买绿电，实现100%应用可再生电力，且进行100%碳抵消，获评五星零碳工厂，为江苏省电子制造业首座获此殊荣的零碳工厂，也是台达迈向净零目标过程中的一项成功实践。


吴江五厂凭借突出的节能成效获评“五星零碳工厂”，是江苏省电子制造业首座零碳工厂

积极参与绿电交易，​致力实现RE100目标
为了达成台达RE100与碳中和目标，大陆厂区持续扩建太阳能发电系统，亦通过自主节能、购买可再生能源凭证与绿色电力产品等做法，提升可再生电力运用。面对各省绿电政策不一致、绿证延迟发放等挑战，台达主动与售电公司签署补充协议，并与交易所积极协调改善。

2022年，台达中国大陆网点的可再生电力比例超90%，其中，吴江、东莞及芜湖厂区累计取得8,133万度“电证合一”的绿色电力，郴州厂区也在2023年当地开放绿电交易后，成功购买大量绿电。

注重利益相关方沟通，​携手促进低碳转型
多年来努力深耕，台达连续9年编纂发布简中版的可持续发展报告，对利益相关方沟通、披露大陆各地的履责行动及成效，报告亦连续3年获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星佳”最高等级评价（注3）。此外，台达除了建立ESG官网，亦开发可持续发展微信公众号及视频号、内部系统“ESG焦点”等多元渠道，全方位与利益相关方实时沟通。2023年，台达可持续发展微信号粉丝数已超过18,000人，视频号累计观看人次亦达26.4万次。

台达将持续贯彻可持续发展战略，兼顾地区ESG发展趋势，聚焦当地利益相关方关注议题，以深化本土ESG实践，同时也携手价值链伙伴，共同促进低碳转型，打造零碳可持续的未来。

台达发布简中版可持续发展报告，连续3年获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星佳”最高等级评价

注1：碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值，经历平台期后持续下降的过程，是二氧化碳排放量由增转降的历史拐点。
注2：碳中和则指通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳净零排放。
注3：点击以下连结，可下载阅览简中版《2022台达可持续发展报告》。https://filecenter.delta-china.com.cn/about/download/2022_Delta_ESG_Report_SC.pdf