環境保護：守護自然生態，從日常行動開始
環境保護一直是台達推動永續發展的重要核心。遍布全球的台達員工，也持續以實際行動參與生態保育與環境修復。在美洲，台達弗利蒙（Fremont）同仁以行動響應地球日。2024 年，志工們與超過 300 位社區夥伴一同參與海岸清理，守護太平洋沿岸環境；隔年，團隊再次投入棲地復育工作，協助移除外來入侵物種，為當地生態盡一份心力。除了社會參與，公司內部也同步推動資源回收培訓及廢棄物處理站升級，將永續理念延伸到日常工作中。

台達弗利蒙同仁透過棲地復育與海岸清理等行動，將環保理念落實於工作與生活之中

在中國，台達則透過更具互動性的方式推廣環境教育。以永續為主題的親子彩繪活動，邀請員工與孩子一同描繪心中的綠色未來，在創作過程中傳遞環境保護的重要性，也讓永續理念向下一代延伸。

透過親子彩繪活動，台達員工及其家屬表達了對綠色未來的願景，並在過程中共同培養環保意識

在 EMEA（歐洲、中東及非洲）地區，台達持續透過多元行動支持生態保育與環境永續。在德國，台達與 PLANT-MY-TREE® 長期合作推動植樹計畫，至今已種下 3,000 棵樹，協助恢復原生森林景觀，同時提升生物多樣性。此外，德國與荷蘭團隊也共同響應 2025 年世界清潔日（World Cleanup Day），在短短兩小時內清理出多袋垃圾，為在地環境帶來立即改善；在荷蘭，台達更透過「瓶中生態系統」及「為生物多樣性打造蜜蜂旅館」等互動工作坊，帶領同仁深入認識生態平衡與傳粉媒介的重要性，進一步將環境教育融入日常生活與工作之中。

透過共同參與植樹與環境修復活動，EMEA 員工將永續轉化為守護當地生態系統的具體行動

社會責任與公共福利：用愛守護社會
除了環境永續計畫，台達也持續透過多元公益行動，實踐企業對社會的長期承諾。在台灣，同仁積極支持特殊群體。例如與桃園市社區大學協會合作，為特殊需求家庭的孩子策畫關懷活動，透過互動與陪伴，協助孩子建立自信與社交能力。同仁也帶領孩子們走進庇護工場，體驗有機耕作、整理蔬菜，並將收成捐贈給安養院，讓愛與溫暖持續傳遞。同時透過「圓夢計畫」，台達員工募集並捐贈生活物資，將實際資源送到有需要的人手中；遍及全台的捐血活動，則號召員工以實際行動回應社會需求，展現台達人關懷社會、回饋在地的精神。

從參與庇護工場的學習體驗到響應捐血活動，台達台灣員工積極支持特殊群體

在 EMEA 地區，「公益健身挑戰賽」將個人健康與社會影響力結合。同仁們共同步行與跑步達 7,575 公里，將運動量轉化為捐款，為加納的學生提供 近400份文具包。在中國，員工支持身心障礙者人士製作的手工藝品，並參與為孩童帶來希望的捐贈計畫，強化了包容性與共同責任。

EMEA 員工透過公益健身挑戰賽將體育活動轉化為社會影響力，為加納學生提供必要的學習用品

教育與宣導：從學習中培養永續影響力
教育在推動長期永續發展中扮演關鍵角色，台達也持續透過多元行動提升員工與社區的永續意識。在印度班加羅爾的政府學校，台達透過 CSR 計畫，設計涵蓋污染防治、節水及再生能源等環境議題的互動課程，吸引逾 300 名學生參與。活動內容依不同年級量身打造，包含創意繪畫比賽，鼓勵學生描繪心中的永續未來。此外，透過「快樂寶盒」計畫，每位學生也獲得一株樹苗帶回家照料，將環境教育延伸至日常生活之中。

透過實作學習與在地參與，台達印度分公司賦予學生理解永續並在日常生活中採取行動的能力

在東南亞與新加坡，台達也將永續範疇擴展至健康與福祉。回顧 2025 年，新加坡的癌症意識宣傳活動旨在推廣早期篩查與健康生活方式，證明了永續發展不僅止於環境，更涵蓋人類健康與生活品質。

展望未來：從在地實踐邁向全球影響
台達持續透過全球各地的在地行動，將永續理念轉化為具體且長遠的影響力。無論是修復生態環境、推動公益參與，或培育下一代的永續意識，各區域的台達同仁都持續以實際行動推動改變。未來，台達也將持續賦能人才、深化合作夥伴關係，並將永續精神融入營運與日常決策之中。透過這些努力，我們期待在回應當前挑戰的同時，也為下一代打造更具韌性與永續性的未來。