全球台达前进校园，网罗优秀人才加入台达  台达海外各区积极前进当地校园推广雇主品牌与获取人才。EMEA去年首次参加华沙理工学院之资通讯人才招募博览会，吸引许多学生投递履历；日本招募团队亦通过台湾经济部日本揽才团的安排，与九州岛大学、大阪工业大学、京都大学等多所大学举办揽才活动，并与职涯中心建立直接沟通管道，深化校园关系。印度区积极与多所当地多所学校签订MOU，合作台达专班；泰国人资团队则前进朱拉隆功大学、玛希墩大学等泰国名校进行招募说明会，成效卓越，DET邀请泰国农业大学工程学系的大三生参观泰国Wellgrow厂区，并由IE工程师畅谈工作经验以及提点同学们就业努力的方向。

EMEA人资参加华沙理工学院举办之资通讯人才招募会

泰国农业大学三年级学生参访DET Wellgrow厂

接轨校园与职场，吸引年轻学子  2023年，台达台湾总部推起“前进校园人才招募计划”，该计划是今年台达与校园合作的一大主力。台达人资团队通过亲自实地调查，锁定全台各地大专院校，深入各个校园与实验室，评估各校与PSBG（电源及系统事业群）未来可能的产学合作机会，藉以深耕校园、快速建立全台湾校际网络与人才库，打造未来人才取得的多元管道，最终协助事业群的未来成长所需之人才取得。本计划将实施分组，每一组皆会有企业导师的协助，且各组由不同功能别、不同事业体的多元人才互相组成，希望通过本活动结合招募单位与事业单位的综效，深入校园，提供商业与第一手业界信息给学子，启发他们对产业的热忱。
年轻学子至台达参访 “职”击梦想 

为培养事业单位与智能制造人才，今年度计划在智能制造人才需求更扩大至台中及台南，在各地扩增实习名额，投入项目人力与各校建立连结，让产学接轨；不仅如此，台达也同时进行产学合作及提供“人才培育奖学金:”，以“合作研发”、“设备捐赠”等方式与各学校合作，储备研发能量。持续从“基础培育人才”，并以“成立联合研发中心”作为目标，期望学子在台达可以尽情发挥所学，与公司一同成长茁壮。

台湾集团总部培训，母国就地工作  近年，台达在美洲、欧洲、中国大陆、泰国及印度等地不断积极开发，除了积极通过校园招募或项目延揽年轻学子，今年为吸引更多国际人才，更推出前所未有的“GEM  （Global Elite Mingle Program）国际人才项目”，欲网罗具有研发、制造等相关技术的国际人才。计划初期将先在台湾总部进行培训，由台湾端发聘任用与各式津贴补助，培训合格后即会视人才与公司需求转任，派驻至美国德州、泰国、印度等地任职，让人才能够不用离乡背井，就近在母国工作。
台达电子2023年校园征才活动延揽多国人才

在这个充满挑战和机遇的时代，台达人资团队相信唯有不断的学习与创新，才能从容应对未来种种挑战。因此，台达致力于提供良好的学习及发展机会，让员工能不断提升自己的专业技能和领导能力。在台达不仅可以学习到最先进的科技及管理理念，还可以与世界各地的优秀人才一起工作和学习。只有打破国界和文化的限制，才能实现真正的全球化。