GEM计划：台湾地区受训 母国工作
GEM国际人才储备计划是为国际专才设计的揽才计划，包含研发和制造的专业人才，透过3至12个月在台达总部接受培训，让参与者深入了解台达总部的运作流程与核心职责，累积技能与国际视野。

从 2023 年开始，此计划专注于吸引和培育全球优秀人才。人员将于台达台湾区进行培训 (至多一年)，培训内容将依据职务与专业进行弹性调整，期间将深化专业知识、熟悉台达作业和产品开发流程，以及跨部门间的协作模式。同步享有个人训练计划、一对一导师指导训练课程。培训期间包含转任评核，完成培训后，这些人才转任至美国、印度、泰国等地，为未来在当地市场推展台达解决方案奠定基础。截至目前已有超过 20 位国际人才成功加入该计划，其中近 10 位已完成培训并转任海外职务，包含自动化工程师、机构工程师、Field Application Engineer产品工程师等研发与工程职位，推动台达在当地市场的业务发展。
台达于侨生博览会(左图)与美国圣荷西州立大学(右图)上招募侨外生和多国国际人才，进行GEM国际人才储备项目及职缺介绍

产学合作计划：连结校园与职场 培育学子
近年，台达在美洲、欧洲、中国大陆、泰国及印度等地持续开发，除了在当地招募专业人才，HR团队积极发展产学合作计划，提供年轻学子专业领域的实习机会，连接校园知识与实务经验。

在泰国地区，2024年泰达与泰国清迈大学及先皇科技大学合作，选拔20名大四学生参加长庚大学的“3+2双学位硕士班”计划，着重电力电子相关研究。本次计划为第一届，并于2024年8月底正式启动。台达全额资助学生两年的学费，并安排暑期企业实习及毕业后的正式就业机会，帮助学生在专业技能与职涯规划上更上一层楼。这些学生毕业后将返回泰国，加入泰达服务，成为连结企业与当地市场的关键力量。
长庚大学与泰达为3+2双学位硕士班的泰国学生举办开学典礼

随着制造业在南印度不断发展，企业培育自动化人才已成为印度制造的关键成功因素，台达与元智大学及SASTRA大学合作推动国际产学培育计划，于2024年正式启动。此计划选拔10位印度顶尖硕士生来台学习人工智能与机器人科学等前沿技术，专注于智能自动化技术的实作与应用，为期一年。台达不仅全额资助所有费用，还提供奖学金与厂区实习机会，帮助学生将学术理论与实务经验紧密结合，为未来支持当地制造业务奠定坚实基础。
台达全球人资长陈启祯(左二)、印度区总裁林正彬(左三)、元智大学校长廖庆荣(左四)与SASTRA大学代表和学生合影

在欧洲地区的产学合作计划，台达自2018年开始与阳明交通大学、成功大学和中央大学合作，选送学生至荷兰Hoofddorp及Helmond进行半年的专业实习，至今已有19位学生完成实习，涵盖工业自动化、光学组件、电源设计、网络软件工程、经营管理、营销策划及人力资源等多个专业领域。实习结束后，表现优异的学生将优先获得聘用机会。自2025年起，计划将新增斯洛伐克站，以吸引更多优秀学生参与。
荷兰总部派遣专人来台湾区办理校园实习说明会

延揽全球人才 强化国际竞争力
台达的国际人才储备计划与产学合作计划取得显著成果，不仅吸引来自不同文化背景的专业菁英与年轻学子，这些人才在台湾接受专业培训，深入了解企业文化与核心价值，并于培训结束后返回母国，成为当地市场与台达之间的沟通桥梁。此外。HR团队致力打造多元融合且具国际视野的工作环境，推动区域市场发展，也期盼透过全球化的招募计划展现台达在国际市场的永续发展与创新实践，进一步强化台达在全球的影响力。