因應來自事業單位的需求，台達企業永續發展辦公室特別在公司內部舉辦ESG(註1)專業培訓。團隊一開始針對台灣同仁規畫三堂課，初估大約100人左右參加，沒想到報名情況出乎意料地踴躍，短短一周內，人數暴增到近1,000人。為了回應大家的熱烈需求，特別加碼為六堂課，結合採購、人資、財務、法務、資訊與廠務等單位的專家講師，在各個廠區輪流登場，不藏私地分享ESG趨勢和實務面的做法。在大家的積極參與中可以明顯感受到，在這股席捲而來的ESG浪潮中，企業內部幾乎沒有人能置身事外。
周志宏永續長在內部ESG專業培訓課程中，分享ESG全球發展趨勢與實務面做法。
氣候危機衝擊加劇 ESG表現為投資企業的重要依據ESG簡單來說，就是從環境、社會和公司治理三個面向，檢視企業擔當社會發展和人類永續共同的責任，也就是過往大家所熟悉的企業社會責任在實務面的具體框架。當企業被外界分析、評比，或面對客戶的時候，都會涵蓋這些面向。全球人口暴增，新經濟體崛起，能源使用及排碳量居高不下，為自然環境與氣候帶來很大的破壞和衝擊。聯合國永續報告就明確揭示，永續發展是人類未來共同的重要項目。因應這個大趨勢，主流媒體陸續將ESG議題做為封面故事，許多主要的投資法人也已將ESG評比結果視為投資企業的必要指標。而不論是客戶，投資法人，評比機構或是媒體，都是台達重要的利害關係人，顯示ESG受到外界高度關注。
巴黎氣候峰會迴響大 城市及企業積極參與減碳2015年底，被譽為人類史上最大盛會的巴黎氣候峰會出現非常重要的轉變，就是把以往國家層級的減碳、調適能力與責任，放到城市與企業級別，鼓勵每個城市、每家企業都能參與改善排碳，因應氣候變遷，特別是許多跨國企業擁有大量資源，若願意承諾減碳，將會更實在、更有力量。
台達以成為企業公民自許，也積極響應這場盛會，經營團隊全員到齊，參與周邊論壇及舉辦展覽，與全球企業分享節能減碳，接軌國際，獲得許多的迴響。同一年，台達簽署了「We Mean Business(註2)」倡議，承諾「企業自主減碳」、「揭露氣候變遷資訊」以及「參與氣候政策」。在巴黎峰會的影響之下，台達陸續與多國市政府和新客戶接觸，找到真正落地的解決方案以及可發展的核心事業，解決了客戶的需求，也回饋到營運面。
台達經營團隊出席巴黎氣候峰會，以行動支持ESG與國際接軌
透過外部評比自我檢視 內部分工落實改善ESG近年來，許多重要企業都紛紛加入國際評比機構或是倡議，藉此接軌國際趨勢，不僅做為自身目標設定的依據，同時也藉此規範供應鏈的配合。台達也持續參與國際評比，當成公司ESG的體檢報告，正面看待哪裡做得好，哪裡需要改善等，而非為了得到名次。
在重要的國際評比中，DJSI (註3) 每年隨著趨勢更新選項，要求公開佐證，評比的範疇較廣，有如十項全能，是ESG國際評比的重要指標。台達的DJSI評比總成績已連續三年是行業別中的全球領導者，2020年總分81分，PR值為100，台達擅長的環境面向高達93分，社會面向是84分，兩者PR值都名列第一，顯示台達在氣候變遷、社會參與及員工培育等議題上受到肯定；公司治理面向則是70分，大約是行業第三名。其他評比或倡議如C D P ( 註4 ) ， 台達主要參加「氣候變遷」及「水管理」兩大評比項目，並於2020年成為台灣首次榮獲雙「A」領導等級肯定的企業。
台達從外部評比中確實找出幾個弱項和新興項目，例如：化學品管理、衝突礦產(註5)的管理、資安和客戶隱私等等，公司經營團隊都非常重視這些問題，並透過CSR委員會(註6)，針對弱項成立ESG九大專案，由不同的部門管理規畫，進行改善工作。在CSR委員會之下，企業永續發展辦公室是所有ESG專案的總PM，也是公司內部推動ESG的智庫，負責相關教育訓練推廣、外部顧問引薦、SOP和方法學建立等。
2019年，台達因應ESG國際趨勢設立永續長一職，由周志宏先生擔任，負責強化ESG策略擬定、方案設計與當責執行。同年11月，經營運長張訓海先生指示，為了因應客戶端日益重要的ESG相關需求，正式成立RBA (註7 ) 本部，專門負責全球每個事業部、群對客戶溝通ESG所需的相關支援，透過台達完善的永續發展管理機制與全體同仁的共同努力，期許進一步將ESG落實於全球業務營運。
台達ESG與業務營運目標相結合。圖為位於日本的台達赤穂節能園區
附註：
1. 環境、社會與治理 (Environmental, Social, Governance) 為聯合國全球盟約定義的永續發展/企業社會責任三大面向。
2. We Mean Business為全球性非營利性組織聯盟，致力與全球最具影響力的企業合作，倡議氣候變遷行動。
3. 道瓊永續指數 (Dow Jones Sustainability Indexes)，為全球首個企業永續投資評比指標，每年評估全球企業的ESG表現。
4. CDP原名碳揭露專案 (Carbon Exposure Project)，每年以問卷評估企業氣候變遷的風險和機會，為全球重要的永續評比之一。
5. 衝突礦產 (Conflict minerals) 包括錫、金、鉭、鎢、鈷，是指在武裝衝突和侵犯人權的國家所開採的礦物 。
6. 台達企業社會責任委員會 (CSR committee) 是台達內部最高層級的永續管理組織，於2007年成立。
7. RBA全稱為責任商業聯盟 (Responsible Business Alliance)。
