台達於2017年通過並執行科學減碳目標SBT，於2021年提前四年達標後，進一步承諾 2030年達到100％使用再生電力及碳中和，以實際行動落實SBT  Net Zero目標。

帶動產業綠色低碳轉型受肯定，台達榮膺中國工業碳達峰「領跑者」企業
為了促進工業領域的「雙碳」目標實踐，中國工業經濟聯合會自2022年起主辦中國工業碳達峰「領跑者」企業評選，選出領先帶動的優秀企業和具推廣價值的先進技術，提供實踐參考與實施路徑，幫助推動工業轉型升級和高品質發展。台達於2023年主動參與評比，透過最高層級的標準，檢視台達在地長期節能減碳的作為與成效。

台達成功從200多家企業中脫穎而出，榮膺中國工業碳達峰「領跑者」企業，台達執行長鄭平更受邀在2024年1月舉辦的第二屆中國工業碳達峰論壇上發表主題演講，以「節能科技 推動綠色高品質發展」為題，分享台達踐行數位化、智慧化、低碳化發展的經驗與成果。

台達執行長鄭平在中國工業碳達峰論壇分享台達踐行數位化、智慧化和低碳化發展的經驗與成果

鄭平執行長表示，台達通過自主節能、太陽能自發自用、購買綠電或憑證等做法，同時導入內部碳定價制度，自2017年實現「碳達峰」後，2018年起碳排放量逐年下降，自此營收成長與碳排脫鉤。2021年，台達提前四年達成科學減碳目標，碳密集度較2014年下降71%，遠超越原先訂定2025 年碳密集度下降56.6% 的目標。2022年範疇1+2的碳排量已較2021年下降13.5%，全球據點再生電力使用比例達63%，大陸據點再生電力使用比例更超過90%。

作為國家級別的領導獎項，入選的「領跑者」企業以戰略遠見為先，透過優化能源結構、提高能效及水效水準、投資新能源及研發綠色低碳優秀技術和產品，提供低碳解決方案，帶動產業綠色低碳轉型，在降低碳排放的同時實現效益增長，展現中國工業在綠色低碳轉型方面的積極進展。

台達中國可持續發展委員會主席吳美慧女士領取中國工業碳達峰「領跑者」企業獎項

長期推動自主減碳，打造五星零碳工廠
台達廠區早在2009年就開始實施節能方案，並在2014年達成五年內單位產值用電量節省50%的目標。從2011年到2022年，台達廠區累計實施2,826項節能方案，涵蓋空調、照明、注塑機、製程改善及能源管理等不同面向，其中大陸廠區在2022年共實施179項節能方案，整體碳密集度較2021年下降36%。

2023年9月，台達吳江五廠憑藉自有的能碳管理平台和工控產品，結合廠內自建太陽能及購買綠電，實現100%應用再生電力，且進行100%碳抵消，獲評五星零碳工廠，為江蘇省電子製造業首座獲此殊榮的零碳工廠，也是台達邁向淨零目標過程中的一項成功實踐。

吳江五廠憑藉突出的節能成效獲評「五星零碳工廠」，是江蘇省電子製造業首座零碳工廠

積極參與綠電交易，致力實現RE100目標
為了達成台達RE100與碳中和目標，大陸廠區持續擴建太陽能發電系統，亦透過自主節能、購買再生能源憑證與綠色電力產品等做法，提升再生電力運用。面對各省綠電政策不一致、綠證延遲發放等挑戰，台達主動與售電公司簽署補充協議，並與交易所積極協調改善。

2022年，台達中國大陸據點的再生電力比例超90%，其中，吳江、東莞及蕪湖廠區累計取得8,133萬度「電證合一」的綠色電力，郴州廠區也在2023年當地開放綠電交易後，成功購買大量綠電。

注重利害關係人溝通，攜手促進低碳轉型
多年來在地努力深耕，台達連續9年編纂發佈簡中版的可持續發展報告，對利害關係人溝通、揭露大陸各地的履責行動及成效，報告亦連續3年獲得中國企業社會責任報告評級專家委員會「五星佳」最高等級評價（註3）。此外，台達除了建立ESG官網，亦開發可持續發展微信公眾號及視頻號、內部系統「ESG焦點」等多元管道，全方位與利害關係人即時溝通。2023年，台達可持續發展微信號粉絲數已超過18,000人，視頻號累計觀看人次亦達26.4萬次。

台達將持續貫徹永續發展戰略，兼顧地區ESG發展趨勢，聚焦當地利害關係人關注議題，以深化本土ESG實踐，同時也攜手價值鏈夥伴，共同促進低碳轉型，打造零碳可持續的未來。

台達發佈簡中版可持續發展報告，連續3年獲得中國企業社會責任報告評級專家委員會「五星佳」最高等級評價

註1：碳達峰是指二氧化碳排放量達到歷史最高值，經歷平台期後持續下降的過程，是二氧化碳排放量由增轉降的歷史拐點。
註2：碳中和則指通過植樹造林、節能減排等形式，抵消自身產生的二氧化碳排放量，實現二氧化碳淨零排放。
註3：點擊以下連結，可下載閱覽簡中版《2022台達可持續發展報告》。https://filecenter.delta-china.com.cn/about/download/2022_Delta_ESG_Report_SC.pdf