台達泰國榮獲 HR Asia 於泰國舉辦的 Asia Award 2021 最佳工作公司獎 (HR Asia best companies to work for in Asia Award 2021)。 該獎項的宗旨為表彰亞洲地區擁有最佳人力資源實務的公司，並展現出高水準的員工敬業度及傑出的職場文化。

台達泰國與泰國各頂級榮獲提名之公司共同參與 HR Asia 對人力資源實務及員工的整體評估。 該獎項提供跨產業結果的基準，是雇主品牌吸引及留住頂尖人才的有力工具。

在綜合評估中，台達泰國在以下各方面均獲得優異成績：核心（領導力與倫理、文化與倫理、積極主動性）、自我（情感投入、意圖與動機、行為與倡議）及群體（集體意識、職場情緒、團隊動力）。

台達泰國促進員工敬業策略及行動的要點包括：

• 透過員工獎勵及內部溝通，以認可員工在其工作範圍之外的貢獻。
• 接收來自定期員工敬業度調查、員工語音信箱管道之員工回饋，並採取後續行動。
• 持續改進及加強公司發展結構與實務，包括增加員工參與訓練以獲得額外技能與證書。
• 無論資歷或擔任之職務為何，與員工進行清楚明瞭與開放的溝通。
• 透過一致的活動和溝通過程，建立充滿關懷及包容的工作環境。台達泰國人力資源與行政事務副總經理 Vichai Saksuriya 先生代表台達領獎。 Vichai Saksuriya 先生在典禮上發表以下感言：「在 COVID-19 疫情期間，台達泰國的人力資源團隊恪守本分、不辭辛勞，以確保員工能夠安全上班、尋求自我發展。 我們以各種方式投資於員工體驗，並加速公司的數位化轉型，以提升流程效率及便捷度。 我們的目標是讓台達泰國成為吸引及激勵最優秀人才的泰國頂級雇主品牌。」

Asia Awards 旗下的 HR Asia 最佳工作公司獎是一個獎項，宗旨為獎勵被員工認定為亞洲首選雇主之一的企業組織，並選出最佳雇主。 HR Asia 每年皆會於柬埔寨、中國大陸、香港、印度、印尼、馬來西亞、阿拉伯聯合大公國、菲律賓、新加坡、韓國、台灣、泰國、越南舉行頒獎典禮。

作為泰國電子產業的主要雇主及區域創新先驅，台達泰國為員工創造了在技術驅動的全球化職場尋求專業發展的機會。 HR Asia 獎項的目的為表揚台達電子東南亞區域人力資源團隊在實施人力資源發展策略以提升公司品牌、績效、永續發展方面的卓越成就。