台達致力打造「幸福企業」，以領先科技、穩定發展和工作生活平衡等方面作為人才管理的發展目標，在人力資源的投入，連續獲三大獎項肯定：「2020人力資源管理傑出獎」、「2020年度候選人體驗金獎」以及「2019年度中國華南地區卓越人力資源實踐企業」。

此次獲獎得益于全球製造總經理黃陸坤先生、華南地區總經理王廣坡先生、中國區人資長林正彬先生對人力資源管理的重視，持續調整招聘策略與流程，為企業引進優良人才；從三大方向打造雇主品牌：創新的電力電子技術、穩定的職業發展、平衡的工作與生活；在員工發展的經營上，注重員工的學習發展，打造穩定職場環境，提供清晰的發展路徑及豐富的培訓課程，重視員工的工作與生活平衡，落實職業健康管理，以員工身心健康為福祉。

台達中國區人資長林正彬表示，台達以「環保 節能 愛地球」為經營理念，在追求運營績效成長的同時，更積極履行企業的社會責任。在員工關懷方面，台達提供全方位照護，包含完整的職業發展計畫、工作技能與培訓課程等，讓員工與公司共同成長。此外，台達亦特別關注員工身心健康，塑造健康舒適的工作環境、成立多樣化的休閒社團。

台達中國區人資長林正彬代表接受2020人力資源管理傑出獎獎項