台達榮獲2020年《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎傑出方案 「幸福企業組首獎」。台達電子永續長暨發言人周志宏（右二）、人資長陳啟禎及台達團隊合影

人力資源部近年積極投入各項資源，經營雇主品牌，成效斐然。除再度獲得Cheers雜誌「2020新世代最嚮往企業」第13名之佳績外(報導連結：https://reurl.cc/xZvGWN)，今年也首度入選yes123
「畢業生職涯計畫與企業新血招募調查」中，新鮮人最嚮往企業-高科技產業類Top 10（報導連結：https://reurl.cc/exyEpm）。台灣成績亮眼，大陸地區亦表現傑出，首次獲頒由廣東省人力資源管理協會主辦之「人力資源創先爭優（金人獎）」。

過去一年，除了積極布局台灣外，人力資源部更整合各區域資源，前往歐洲、美國、星馬等地，於50多所名校舉行近百場校園徵才活動，招收了近300名的實習生；另透過數位媒體的呈現，如錄製＂
工程師的一天＂系列影片，利用按讚分享方式，拉近與學子的關係，也讓社群粉絲數更成長了54%；取得2020年遠見CSR幸福企業組首獎、2019年 CHR健康企業公民、運動企業認證及績優健康職場等獎項，深植台達樂活職場形象，相關議題的媒體關注量提升90%。這些投入和成果，成為台達雇主品牌的重要基石。我們將持續把優質品牌聲望轉化為實際成效，為台達打造豐沛的研發能量與強化人才資本，與各事業單位共創無限可能的未來。