台达泰国荣获 HR Asia 于泰国举办的 Asia Award 2021 最佳工作公司奖 (HR Asia best companies to work for in Asia Award 2021)。 该奖项的宗旨为表彰亚洲地区拥有最佳人力资源实务的公司，并展现出高水平的员工敬业度及杰出的职场文化。

台达泰国与泰国各顶级荣获提名之公司共同参与 HR Asia 对人力资源实务及员工的整体评估。 该奖项提供跨产业结果的基准，是雇主品牌吸引及留住顶尖人才的有力工具。

在综合评估中，台达泰国在以下各方面均获得优异成绩：核心（领导力与伦理、文化与伦理、积极主动性）、自我（情感投入、意图与动机、行为与倡议）及群体（集体意识、职场情绪、团队动力）。

台达泰国促进员工敬业策略及行动的要点包括：

• 透过员工奖励及内部沟通，以认可员工在其工作范围之外的贡献。
• 接收来自定期员工敬业度调查、员工语音信箱管道之员工回馈，并采取后续行动。
• 持续改进及加强公司发展结构与实务，包括增加员工参与训练以获得额外技能与证书。
• 无论资历或担任之职务为何，与员工进行清楚明了与开放的沟通。
• 透过一致的活动和沟通过程，建立充满关怀及包容的工作环境。台达泰国人力资源与行政事务副总经理 Vichai Saksuriya 先生代表台达领奖。 Vichai Saksuriya 先生在典礼上发表以下感言：「在 COVID-19 疫情期间，台达泰国的人力资源团队恪守本分、不辞辛劳，以确保员工能够安全上班、寻求自我发展。 我们以各种方式投资于员工体验，并加速公司的数字化转型，以提升流程效率及便捷度。 我们的目标是让台达泰国成为吸引及激励最优秀人才的泰国顶级雇主品牌。」

Asia Awards 旗下的 HR Asia 最佳工作公司奖是一个奖项，宗旨为奖励被员工认定为亚洲首选雇主之一的企业组织，并选出最佳雇主。 HR Asia 每年皆会于柬埔寨、中国大陆、香港、印度、印度尼西亚、马来西亚、阿拉伯联合酋长国、菲律宾、新加坡、韩国、台湾、泰国、越南举行颁奖典礼。

作为泰国电子产业的主要雇主及区域创新先驱，台达泰国为员工创造了在技术驱动的全球化职场寻求专业发展的机会。 HR Asia 奖项的目的为表扬台达电子东南亚区域人力资源团队在实施人力资源发展策略以提升公司品牌、绩效、永续发展方面的卓越成就。