台达荣获2020年《远见杂志》CSR企业社会责任奖杰出方案 “幸福企业组首奖”。台达电子永续长暨发言人周志宏（右二）、人资长陈启祯及台达团队合影

人力资源部近年积极投入各项资源，经营雇主品牌，成效斐然。除再度获得Cheers杂志 “2020新世代最向往企业”第13名之佳绩外(报导连结：https://reurl.cc/xZvGWN)，今年也首度入选yes123 
“毕业生职涯计划与企业新血招募调查”中，新鲜人最向往企业-高科技产业类Top 10（报导连结：https://reurl.cc/exyEpm）。台湾成绩亮眼，大陆地区亦表现杰出，首次获颁由广东省人力资源管理协会主办之 “人力资源创先争优（金人奖）”。

过去一年，除了积极布局台湾外，人力资源部更整合各区域资源，前往欧洲、美国、星马等地，于50多所名校举行近百场校园征才活动，招收了近300名的实习生；另通过数字媒体的呈现，如录制 
“工程师的一天”系列影片，利用按赞分享方式，拉近与学子的关系，也让社群粉丝数更成长了54%；取得2020年远见CSR幸福企业组首奖、2019年CHR健康企业公民、运动企业认证及绩优健康职场等奖项，深植台达乐活职场形象，相关议题的媒体关注量提升90%。这些投入和成果，成为台达雇主品牌的重要基石。我们将持续把优质品牌声望转化为实际成效，为台达打造丰沛的研发能量与强化人才资本，与各事业单位共创无限可能的未来。