台达入选中国企业双碳行动力榜十强
2023年1月13日，南方周末中国企业社会责任研究中心于在线首度发布"中国企业双碳行动力榜（2022）"，台达以卓越的双碳行动力荣登榜单第六位。台达早在2015年就已率先做出企业自主减碳承诺，并于2021年加入RE100国际倡议，承诺2030年全球所有网点达成100%使用可再生电力及碳中和。同时，台达订定 2050 年全球网点达成温室气体净零排放（Net Zero）的长期策略与目标，于日前正式通过科学碳目标倡议组织 SBTi 认可，用具体行动呼应“双碳”目标，成绩受评审专家认可，于230家国有企业、民营企业以及外资在华企业中崭露头角。

​台达荣登《中国企业双碳行动力榜（2022）》第六位

台达企业社会责任治理水平获五星级卓越评价
2月10日，第九届中国电子信息行业社会责任年会在北京举办。会上发布“2021-2022年度企业社会责任治理自我声明和开展水平评测”结果，台达在环境、社会及公司治理各面向共十大主题综合表现优异，从243家参评企业中脱颖而出，获得五星级最高评价，处于卓越发展阶段，为“电子信息行业企业社会责任的引领者”（注1）。这是台达连续第三年参与评测，通过不断优化和落实SJ/T 16000-2016《电子信息行业社会责任指南》的实践应用，履责水平逐渐从四星级攀升为五星级。台达作为电子信息行业优秀代表企业，积极支持协办此次会议，台达中国大陆可持续发展委员会主席王治平先生受邀进行主题发言，分享台达推动电子信息产业低碳可持续发展的实绩。

台达荣获“2021-2022年度企业社会责任治理自我声明和开展水平评测”五星级评价证书

台达荣获“2022年中国典范雇主”与“2022学习和发展典范”
同日，台达以在员工学习发展、薪酬福利和贴心关爱员工等方面的卓越表现，当选“2022年中国典范雇主”以及“2022学习和发展典范”。“在台达 永续发展你的未来”为台达雇主品牌的核心价值，重视人才培育，2021年培训投入金额约人民币347万元，开展各类培训约32,094次，培训人次达119万人次。透过建立专业的技能培训机构－台达企业学院打造优质人才团队，负责高素质职业技能人才养成、关键岗位界定与胜任力模型建立等。此外，台达也致力维护员工在职场的人身安全，对职业病防护设施、应急救援设施进行经常性维护、检修和保养，并关爱员工作与生活的平衡，升级打造图书馆、休息区，各类球室等娱乐休闲场所。

台达中国人资长廖哲彦先生表示，台达招聘渠道相当多元，吸引更多先进“智造”人才源源不断涌入

注1：该描述摘录自《2021-2022 年度电子信息行业社会责任建设发展报告》第5页。