台達在雇主品牌建設再創佳績，於2023年9月在「2023 HRoot 人力資本論壇·上海站」獲得「2023大中華區卓越雇主」獎項。HRoot是中國知名的人力資源媒體及會展公司，這一榮譽肯定了台達以「在台達 永續發展你的未來（Keep Exploring）」為核心價值，推動人力資源發展和雇主品牌建設的努力。在多元招募、人才培育、績效管理和薪酬福利、員工關懷與體驗方面皆取得顯著成就。

台達全球人資長陳啟禎表示，很榮幸獲得這項肯定，台達尊重多元交流，開放胸懷擁抱新思維，注重人才的多樣性和包容性，通過校園招聘、社會招聘等管道選拔具有不同背景和經驗的人才，注重員工的才能和發展潛力，通過制定合理的薪酬體系，提供職業發展機會，為關鍵人才制定職涯發展通路，激勵員工留任並為公司發展做出貢獻。台達的敬業度調查分數達88分，高於全球高績效公司和高科技公司市場值，也反映了員工對公司的高度認同。

在校園招聘方面擁有優異表現，台達在全球合作的高校數量從2021年增長了近五成，2022年共接觸了193所高校。我們也積極推動人才培訓，2022年舉辦了近3萬次培訓，培訓人次達106萬人次，有助於員工提升管理和專業能力。

在績效管理和薪酬福利方面，台達採用科學化和規範化的薪酬管理體系，合理設計了員工薪資與公司績效的關聯性，並根據市場需求進行靈活調整，以留住關鍵人才。此外，台達致力於提供員工安全和便利的工作環境，投入大量資源於安全生產和員工關懷，包括提供舒適的生活環境和各種便利設施。台達建立了一站式服務大廳和服務平臺，為員工提供全面的支援和服務，還因此獲得了「優秀職工之家」的評價。