台達入選中國企業雙碳行動力榜十強
2023年1月13日，南方週末中國企業社會責任研究中心於線上首度發佈「中國企業雙碳行動力榜（2022）」，台達以卓越的雙碳行動力榮登榜單第六位。台早在2015年就已率先做出企業自主減碳承諾，並於2021年加入RE100國際倡議，承諾2030年全球所有網點達成100%使用可再生電力及碳中和。同時，台達訂定 2050 年全球網點達成溫室氣體淨零排放（Net Zero）的長期策略與目標，於日前正式通過科學碳目標倡議組織 SBTi 認可，用具體行動呼應“雙碳”目標，成績受評審專家認可，於230家國有企業、民營企業以及外資在華企業中嶄露頭角。

台達榮登《中國企業雙碳行動力榜（2022）》第六位

台達企業社會責任治理水準獲五星級卓越評價
2月10日，第九屆中國電子資訊行業社會責任年會在北京舉辦。會上發佈「2021-2022年度企業社會責任治理自我聲明和開展水準評測」結果，台達在環境、社會及公司治理各面向共十大主題綜合表現優異，從243家參評企業中脫穎而出，獲得五星級最高評價，處於卓越發展階段，為「電子資訊行業企業社會責任的引領者」（註1）。這是台達連續第三年參與評測，通過不斷優化和落實SJ/T 16000-2016《電子資訊行業社會責任指南》的實踐應用，履責水準逐漸從四星級攀升為五星級。台達作為電子資訊行業優秀代表企業，積極支援協辦此次會議，台達中國大陸可持續發展委員會主席王治平先生受邀進行主題發言，分享台達推動電子資訊產業低碳可持續發展的實績。

台達榮獲「2021-2022年度企業社會責任治理自我聲明和開展水準評測」五星級評價證書

台達榮獲「2022年中國典範雇主」與「2022學習和發展典範」
同日，台達以在員工學習發展、薪酬福利和貼心關愛員工等方面的卓越表現，當選 「2022年中國典範雇主」以及「2022學習和發展典範」。「在台達 永續發展你的未來」為台達雇主品牌的核心價值，重視人才培育，2021年培訓投入金額約人民幣347萬元，開展各類培訓約32,094次，培訓人次達119萬人次。透過建立專業的技能培訓機構－台達企業學院打造優質人才團隊，負責高素質職業技能人才養成、關鍵崗位界定與勝任力模型建立等。此外，台達也致力維護員工在職場的人身安全，對職業病防護設施、應急救援設施進行經常性維護、檢修和保養，並關愛員工作與生活的平衡，升級打造圖書館、休息區，各類球室等娛樂休閒場所。

台達中國人資長廖哲彥先生表示，台達招聘管道相當多元，吸引更多先進「智造」人才源源不斷湧入

註1：該描述摘錄自《2021-2022 年度電子資訊行業社會責任建設發展報告》第5頁。