品牌圈
台達(泰國)榮獲2022最佳雇主品牌獎
文|台達(泰國) 2022/06

台達(泰國)獲2022泰國最佳雇主品牌獎,在培訓發展項目中的「最佳培訓計劃」得獎。台達出席線上頒獎活動,由主辦單位Employer Branding Institute頒發獎項。最佳雇主品牌獎為表揚企業及主管的優異表現,在人資及培訓發展方面都設有獎項。 評審團會從各行各業的報名單位中選出最能展現人資領導力的雇主品牌。

台達獲獎認可的培訓發展表現:
•數位分身專案:
「數位分身」是電腦演算程式,利用真實世界資料創造模擬分身,用來預測產品或作業流程的表現。 這種程式能夠整合物聯網(IoT)、人工智慧與軟體分析,以強化產能。

數位分身反映出了真實世界的產線效能與表現。進入生產線階段時,它能估計產能、預測潛在瓶頸,並預先查驗潛在問題。更棒的是,它可以在建造硬體之前便進行最佳化審核,以免去修改建置的額外成本。

•Flexsim軟體模擬培訓:
Flexsim軟體可簡化複雜模型的解讀與擴充,同時仍保有創造3D視覺化系統模擬圖的功能。此外,必須考慮不同模擬情境時,也可在資料更新當下強化操作彈性與反應性。

台達Flexsim軟體模擬培訓不僅教導使用者利用FlexSim建模的原理,也讓實習生演練從基礎到進階的建模作業,從而奠定優秀的FlexSim基本知識。完成數位分身模擬與安裝的訓練之後,台達主辦了2021FlexSim數位分身模擬專案獎。員工可票選他們心目中工廠所安裝的最佳FlexSim模擬專案。 優勝專案利用FlexSim軟體規劃並設計生產流程應用,展現出創新想法,並改善工廠製程,因而雀屏中選。

台達(泰國)人資行政副總Vichai Saksuriya先生代表台達線上領獎。他透過螢幕說道:「儘管新冠疫情肆虐,台達依舊為員工提供全面性的數位訓練。為改善員工體驗,我們不惜斥下重資。人資部門也成功引進線上學習平台,協助員工跨越實體限制進行安全的遠距教學。台達的宗旨是不斷學習,將學習化做工作與生活的一部分。」