2021
Oct.

59

品牌圈

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台達獲Brandon Hall Group 2021人力資源管理三項銀牌肯定

文: 人力資源處

在人力資源領域最知名、最受推崇的研究機構之一的布蘭登.霍爾集團(Brandon Hall Groups)舉辦的2021年人力資源管理卓越獎項(HCM Excellence Awards Program)中,台達在「最獨特或創新人才管理方案」(Best Unique or Innovative Talent Management Program) 、「最佳影音學習」(Best Use of Video for Learning)與「最佳學習團隊」 (Best Learning Team)類別中,勇奪三項銀牌獎。

在「最佳學習團隊」 (Best Learning Team) 與「最佳影音學習」(Best Use of Video for Learning)的獎項中,台達因應數位化轉型策略,在發掘並培養未來所需的關鍵人才、積極強化同仁的數位能力、以及大幅提升知識分享與擴散效益的成果皆獲得高度肯定。

為在數位化的浪潮下站穩腳步並奪得先機,台達首先啟動職能轉型,強化適才適性的人才發展及培育架構,接著建構數位學習方案,促進知識擴散的便利與即時性,同步「苗」準解決方案人才,協助關鍵人才發展轉型,台達全球學習發展團隊成功協助集團達成營收持續增加、數位化轉型人才培育及品牌價值逐年提升的目標。

在推動數位化學習的路上,台達推展了多元的e-learning系列方案,讓同仁或外部民眾可以藉由多元的線上平台,例如DeltaMOOCx, Academy或手機APP學習,不受時間或地域限制且便於追蹤學習紀錄,除能有效降低培訓需要花費的時間和費用成本,同時也落實企業社會責任,為培育自動化人才超前部署。

因應加速組織策略轉型,台達也規劃了為期3年的新銳人才發展專案,作為企業的轉型引擎,此成果在「最獨特或創新人才管理方案」中榮獲肯定。台達於2019年自全球遴選出數十位新銳人才,目前已成功協助42%的新銳人才投入解決方案事業團隊,以「跨域力」及「銷售力」規劃發展活動。2020年以Shadowing培訓專案,讓新銳人才跨出原本領域,參與未接觸過的解決方案事業專案,並安排資深專家近身指導,用「訓練」、「歷練」、「磨練」加速人才成為公司轉型助力。


台達獲Brandon Hall Group 2021人力資源管理三項銀牌肯定