2019
Jun.

45

達人物語

文: 台達企管(上海)

吳韜/上海研發中心 電子工程師

我叫吳韜,是上海研發中心ADP部門的電子工程師,負責一個團隊為蘋果電腦設計電源產品。因為好多次被供應商殷勤地叫吳工,吳工…,雖然覺得有點不對勁,但是看著他們真摯的面孔,就半推半就的接受了這個稱謂。

作為一個在台達待了16年的員工來說,簡歷兩三行就能寫完:作為一個工程師沒有給公司領先業界的產品;作為一個年過四十的中年人來說,沒有長夜痛哭更沒有什麼資格跟大家談人生。

所以吳工實在是再普通不過的台達工程師,可能就是碰巧吃飯排隊排在你前面把你心儀的雞腿打光的那個,可能就是在碰巧和你擠一部電梯把你擠下去的那個,如果非要找出你我之間關聯來,那麼下面這些我做的東西你可能用過看過。

2005年來台達的第三個年頭,完成人生第一個產品 Apple 85w充電器。之後的日子就一直沒有擺脫蘋果,在接下來的十多年裡帶領一個團隊和很多了不起的同事一起一直為客戶開發各類的產品電源。蘋果電腦的每一代都有我們團隊的努力。


Apple 85w 充電器

在台達16年,不知不覺吳工已經變成了部門裡年齡最大的員工之一了,很感激團隊裡年輕人,他們教會我的遠遠超過我能給予他們的:有的工程師家離公司30公里,天天加班到深夜,積攢了3000多塊車票在抽屜裡。因為他覺得打車錢太貴了,不好意思去找領導報銷;有的工程師我害怕和他一起去工廠,因為他要等產線夜班做完最後一台產品,才肯回宿舍;有的工程師手指腱鞘炎痛的不能動彈,還堅持在工廠出差加班。這些年輕人的勤勉和質樸和物欲橫流浮躁的社會似乎格格不入,但他們卻是真正在用汗水在播種自己希望的人。正是因為這些優秀的同事常常把吳工從世故圓滑的邊緣拉回來,讓吳工在工作了十六年之後還能在心裡留著點蠢蠢欲動的東西。被這樣的感動激勵著,吳工說服老闆用部門經費設計了一個五年員工戒指:戒指正面是吳工設計的圖案,背後除了刻著他們的入職的時間和工號,還有一句話:”Thanks for being with us for 5 years.”這句話我斟酌了很久,沒有寫成慣例的「感謝你為公司做出的傑出貢獻」。 吳工覺得很多工程師大學一畢業就來這裡工作,他們把人生最好的五年和我們和公司一起分享,這難道不值得感謝嗎? 


部門自製的員工戒指

我有個微信公眾號「徒勞吳工」如果大家有興趣可以去看看。 


黃磊/台達企管上海 餐廳總務課長

我於2017年3月5日加入台達這個大家庭,擔任台達員工做餐廳管理工作,通過這兩年的工作使我深刻感受到,公司在各個方面對員工的關懷和愛護。 

我的部門主要是為公司員工提供早、中、晚三餐,有時也提供公司茶歇和圓桌服務,由於公司員工來自全國各地,眾口難調,所以在公司領導的支持下,餐廳員工進行多次廚師和點心師的初級資格證的培訓和考核,讓餐廳員工多看多學,把自身的技術學好,能經常推出新品菜肴和點心,並且每季都有美食主題活動,比如夏天自助沙拉,冬季五穀雜糧,春季壽司意面等,滿足廣大員工的需求,同時餐廳員工也收到來自公司各個部門的幫助,成立了餐委會,廣開言路,對餐廳的建設多提寶貴意見,公司支部也經常在生活中幫助和支援餐廳員工。形或良好的公司環境。餐廳員工團結一致更好的為員工提供優質的菜肴和服務,並且餐廳團隊還獲得2017-2018度浦東新區三八紅旗集體稱號,這都離不開公司的支援和愛護,使我們餐廳團隊幹勁十足,為了共同的目標努力工作。


公司旅遊拍攝地點寧波五龍潭,左為黃磊


公司旅遊準備出發團隊照